Le Syndicat de la presse alerte la détérioration des conditions des travailleurs de la National Radio and Television Company
Cet article a été automatiquement traduit de HIBAPRESS, la version arabe :
Heba Press – Eid al -latif Baraka
À la lumière des transformations en cours de la National Radio and Television Company, l’Union nationale de la presse marocaine a exprimé sa profonde préoccupation concernant les conditions financières et professionnelles vécues par les travailleurs et les travailleurs au sein de l’institution, en particulier en l’absence d’une vision claire de leur avenir professionnel en conjonction avec la préparation de l’entreprise pour transférer l’entreprise à la tenue des médias.
La coordination du syndicat au sein de l’entreprise a tenu une réunion exceptionnelle consacrée à l’étude des derniers développements et à discuter des défis auxquels sont confrontées diverses catégories de travailleurs, car il a été conclu que la période de transition actuelle est d’assister à un mystère qui soulève des préoccupations légitimes parmi les cadres de presse, techniques et administratifs.
Le syndicat a souligné, dans un communiqué suivi de la réunion, que l’amélioration de la situation financière des employés reste l’une de ses exigences les plus importantes, par l’activation urgente de l’augmentation générale des salaires, notant que cette demande restait présente dans toutes les stations de plaidoyer précédentes, et sa légitimité a augmenté après avoir fui les données des institutions de médias similaires.
Le syndicat a également mis en évidence les moyens limités de travail et le soutien logistique, qui se reflète négativement sur la qualité des performances professionnelles, l’avertissement des répercussions de ces conditions sur l’avenir du message des médias publics.
Dans ce contexte, le syndicat a exigé l’ouverture d’un dialogue sérieux et complet avec la gestion de l’entreprise sur la phase de transition, à condition qu’elle soit basée sur la maintenance des droits et des gains, et d’améliorer la performance professionnelle et administrative dans le cadre de la nouvelle structure. Elle a également souligné la nécessité pour le projet Holding Media pour inclure une vision transparente sur l’avenir des travailleurs, par le biais de garanties juridiques et professionnelles qui préservent leur dignité.
Le syndicat a appelé à la conclusion d’un accord collectif clair, qui comprend une description précise des professions et des tâches dans le cadre du prochain contrat du programme, en plus du téléchargement réel de la transformation vers la société holding qui devrait inclure les trois canaux.
Le syndicat a expliqué que toute réforme structurelle ne peut réussir sans la participation réelle des travailleurs et de leurs représentants à formuler la vision future, soulignant qu’il est prêt à lutter contre toutes les formes de lutte légitimes pour défendre les droits et les gains des travailleurs.
Le syndicat a conclu sa déclaration en appelant à empiler les rangs et un emballage vigilant et responsable, afin de préserver les gains et d’atteindre la justice professionnelle et matérielle, et d’étendre l’égide des services sociaux d’une manière qui garantit la dignité de tous les employés de l’entreprise.
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