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La question de combler le déficit en ressources humaines dans le secteur de la santé est au premier plan des engagements sociaux du Rassemblement National des Indépendants (RNI) dans son programme pour la période 2026-2031. Le parti vise, à travers cet engagement ambitieux, à réaliser un saut qualitatif dans les indicateurs de densité médicale, en passant du taux actuel de 30 professionnels de santé à 45 professionnels de santé pour 10 000 habitants d'ici 2030, conformément aux normes de l'Organisation Mondiale de la Santé visant à fournir des soins de santé intégrés et équitables.
Cet objectif stratégique découle d'un diagnostic précis de la réalité du système de santé national, qui connaît une expansion rapide suite à la généralisation de la couverture santé universelle. Afin de répondre à la demande croissante de soins et d'éviter la pression continue sur les établissements hospitaliers, le programme propose d'accélérer le rythme de formation et de recrutement des médecins, des infirmiers et des techniciens de santé, le renforcement des ressources humaines étant l'élément clé du succès de la réforme globale dans tous ses détails.
Le plan du Rassemblement National des Indépendants pour atteindre cet indicateur numérique repose sur un ensemble de mesures pratiques, dont la poursuite de la réduction des années d'études de médecine et l'augmentation de la capacité d'accueil des facultés de médecine et de pharmacie ainsi que des instituts des métiers infirmiers et des techniques de santé dans les différentes régions. Parallèlement à l'augmentation des instituts et des facultés, le programme se concentre sur la pleine application des dispositions du nouveau statut de la fonction de santé, dans le but d'améliorer les conditions de travail des professionnels et d'offrir des incitations financières et professionnelles attrayantes pour encourager les diplômés à s'installer dans le secteur public et dans les zones souffrant d'un manque de couverture médicale.
Cette augmentation quantitative des cadres médicaux est liée à l'amélioration de leurs conditions de pratique quotidienne au sein des établissements de santé, grâce à l'accélération de la transformation numérique et à la mise en place de groupes de santé territoriaux. En simplifiant les procédures administratives par l'adoption du dossier médical partagé et du système d'information unifié, les équipes médicales seront libérées des charges administratives complexes, leur permettant de se concentrer sur leur noble mission de fournir des soins, d'augmenter la productivité du système et de le rendre plus réactif aux besoins des usagers.
Cette vision intégrée vise à instaurer une nouvelle étape dans le secteur de la santé au Maroc, où les infrastructures modernes seront équilibrées par une présence humaine suffisante et qualifiée. Le Rassemblement National des Indépendants aspire, en atteignant le seuil de 45 professionnels de santé pour 10 000 habitants d'ici la fin de la décennie actuelle, à apporter une réponse réelle aux attentes des familles marocaines, et à construire un système de santé national fondé sur l'efficacité, la proximité et la justice sociale dans la répartition des ressources médicales sur tout le territoire du Royaume.
