L’Université Mohammed V de Rabat organise en partenariat avec l’Université (UM5) de Picardie Jules Verne, la première édition du Forum International sur le développement des Soft Skills à l’Université.
L’inauguration officielle de cet événement aura lieu, le Mardi 12 Novembre 2019 à partir de 09h00 au Centre de Formation et d’Expertise pour l’Entreprise sis à la Faculté des Sciences de l’Education, avenue Mohammed Ben Abdallah Regragui-Madinat Al Irfane- Rabat.
Prendront par à cet événement Monsieur le Président de l’Université Mohammed V de Rabat, Monsieur le Président de l’Université de Picardie Jules Verne, Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences de l’Education- Rabat, le Vice-président, chargé des affaires académiques et estudiantines de l’UM5 et d’autres personnalités importantes.
Ce forum s’inscrit dans le cadre des projets destinés au renforcement des Soft Skills à l’Université Marocaine, dans la perspective de faciliter l’insertion professionnelle et favoriser l’employabilité des jeunes lauréats de l’Université.
Les travaux de ce forum s’articuleront autour de trois axes notamment:
« Besoins en compétences actuelles et futures des étudiants»
«L’approche par compétences »
« Formation en ligne et développement des soft Skills » de même, l’organisation des ateliers et présentation du bilan de cette thématique.
PROGRAMME :
8h30 Accueil des participants
9h00 Allocutions d’ouverture
- Monsieur le Président de l’Université Mohammed V de Rabat
- Monsieur le Président de l’Université de Picardie Jules Verne
- Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences de l’Education
- Monsieur le Vice-Président Chargé des Affaires Académiques de l’Université Mohammed V de Rabat
10h00 Pause-café
10h15 Axe 1 : Besoins en compétences actuelles et futures des étudiants
- Delphine HERMES
Enjeux et défis de l’approche par compétences dans les formations. Agir pour convaincre devant la complexité de la notion de compétence(s).
- Khalid LIMAMY
Les nouveaux besoins en compétences des entreprises : la capacité à manager l’intelligence collective et la complexité.
- Zinab AALAOUI
Développement des Soft Skills pour une meilleure employabilité des lauréats.
11h00 Axe 2 : L’Approche par Compétence
- Samira DLIMI
Les compétences transversales à l’université : Enjeux et perspectives.
- Saïd AHMAÏDI, Sabine EVRARD et Delphine HERMES
Compétences et Soft Skills: écueils, risques, résistances et dispositifs de remédiation.
- Hicham BENYASSINE
Approche par compétences : démarche et outils d’analyse.
11h45 Axe 3 : Formation en ligne et développement des Soft Skills
- Mohammed BENLAHSEN
Le numérique en question dans l’approche par compétences.
- Lalla Latifa ALAOUI
Le développement des compétences entrepreneuriales par les MOOCs : analyse et retour d’expérience du MOOC « élaborer le business model d’un projet innovant ».
- Delphine HERMES
Le projet numérique innovant « CONSPIRE » pour développer la maîtrise de l’anglais à distance et les aptitudes d’apprentissage.
12h30 Synthèse
14h00 Ateliers de Co-production
Atelier 1 Construction de référentiels de compétences transversales
Profil du diplômé, objectifs d’apprentissage
Atelier 2 Déclinaison des compétences en offre de formation
Matrices, compétences et approche-programme
Atelier 3 Mise en œuvre et évaluation des compétences
Pédagogie active et niveaux de maîtrise
Atelier 4 Pilotage de l’approche-compétence
Indicateurs, mesures correctives, responsabilités et Gouvernance
18 h Bilan & clôture
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