La crise de l’hôpital Al -Hassani à Nador .. ignorer les accords et retarder les droits noyant le travailleur dans l’obscurité
Cet article a été automatiquement traduit de HIBAPRESS, la version arabe :
Heba Press – Muhammad Zaruh
Dans une décision qu’il a décrit comme critique et nécessaire, le syndicat indépendant des infirmières et des techniciens de santé à Nador a exprimé son insatisfaction à l’échelle de l’échec de l’administration de l’hôpital régional de Hassani pour les accords précédemment atteints. Cette condamnation est survenue après que l’administration de l’hôpital n’a pas réussi à respecter les résultats du dossier signé le 26 mars, ce qui a mis en colère les employés de l’hôpital.
Le syndicat a souligné dans sa déclaration que les attentes indiquaient la mise en œuvre des dossiers du dossier avec tous ses éléments, mais la question ne restait que des promesses qui n’ont pas été traduites en actions. Ce revers, selon le syndicat, est une indication de l’ignorance continue des exigences légitimes des infirmières et des techniciens travaillant à l’hôpital.
D’un autre côté, le syndicat a exprimé son insatisfaction à l’égard du grand retard dans le décaissement de la compensation de la garde, car la période dépassait plus de deux ans sans règlement de ce dossier. Ce retard arrive dans une période sensible, créant une atmosphère de frustration avec le travailleur en bonne santé qui a toujours eu du mal pour ses droits.
Quant au syndicat, la situation actuelle exacerbe la souffrance des employés en raison de la favoritisme et de la garde, qui reflète un état du chaos au sein de l’administration. Le syndicat prévoyait le traitement rapide de cette question et la distribution des infirmières et des techniciens de santé d’une manière plus juste et transparente.
En ce qui concerne l’organisation du mouvement de transition interne à l’hôpital, le syndicat a exprimé son regret pour l’échec de l’administration à mettre en œuvre cette question, qui est l’une des bases de l’amélioration de l’environnement de travail et de la pression des travailleurs. Le syndicat estime que ce retard est un gaspillage de droits des employés et a besoin d’un traitement immédiat.
En conclusion, le syndicat a appelé à l’administration hospitalière à accélérer la mise en œuvre de tous les points mentionnés dans le dossier du site et à respecter les normes les plus élevées de transparence et de démocratie dans le traitement des questions de travail. Il a également souligné la nécessité pour l’administration de l’hôpital d’être juste dans ses relations avec tout le monde et de ne pas s’aligner sur un parti politique ou syndical.
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